為進一步規(guī)范集團公司勞動用工管理，深入學習相關法律法規(guī)，降低勞動用工風險，7月12日下午，國投集團舉辦2024年第五期國投大講堂“企業(yè)勞動用工合規(guī)指引”專題培訓。培訓邀請了徐州市勞動人事爭議仲裁院副院長王曉冬授課，集團公司黨委組織部（人力資源部）全體成員，各二、三級公司人力資源部門負責人、具體業(yè)務經辦人參加培訓。

培訓重點圍繞常用法律法規(guī)政策、勞動合同用工合規(guī)指引、典型案例等三個方面進行。從勞動用工法律風險、招聘錄用風險防范、勞動合同風險防范等幾個方面，結合最高院實際案例進行了細致講解，強調了企業(yè)知法用法的必要性以及勞動用工合規(guī)的重要性，具有較強的針對性和實用性。

通過本次培訓，參訓人員不僅對相關法律法規(guī)有了系統(tǒng)的認識，還深入了解了勞動合同用工中的合規(guī)要點，紛紛表示，本次培訓有利于提升大家的專業(yè)素養(yǎng)和用工管理水平，也有利于營造和諧穩(wěn)定的企業(yè)用工環(huán)境，對于維護企業(yè)與員工雙方的合法權益，有著積極的指導意義。