近日，省人才中心副主任崔紅一行3人到勞代公司調(diào)研指導(dǎo)工作。

崔紅一行首先參觀(guān)了勞代公司檔案查詢(xún)室、檔案接收室及地下檔案庫(kù)房等，勞代公司檔案室相關(guān)負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹了目前流動(dòng)人員檔案在庫(kù)數(shù)量及流動(dòng)人員檔案的保管、查詢(xún)、借閱等具體情況。

在召開(kāi)的業(yè)務(wù)座談會(huì)上，勞代公司主要負(fù)責(zé)人詳細(xì)系統(tǒng)介紹了勞代公司的基本情況、檔案業(yè)務(wù)流程及新建檔案庫(kù)房的相關(guān)情況。崔紅指出，此次調(diào)研旨在深入了解我省基層公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作情況，更好應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下流動(dòng)人員人事檔案管理面臨的挑戰(zhàn)，不斷提升我省流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作水平。

下一步，勞代公司將不斷改革創(chuàng)新，持續(xù)做深做細(xì)做優(yōu)流動(dòng)人員檔案管理服務(wù)，努力解決流動(dòng)人員檔案管理服務(wù)工作中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)和堵點(diǎn)問(wèn)題。特別是在加強(qiáng)檔案管理信息化建設(shè)方面，充分利用大數(shù)據(jù)信息化技術(shù)，做好工作流程銜接，努力讓數(shù)據(jù)多跑腿，讓辦事群眾少跑路。